Hobbykulturen blomstrer på Lunch-kontoret. Nico ligger en uke i kø før Vinmonopolets høstslipp,og Kjell lar seg lokke med på vinsmaking for å lære om de edle dråpenes hemmeligheter.

På jobb er det mindre entusiasme. Birger innfører en ny arbeidsmetode, ut fra tanken om at nye tider krever nye arbeidsformer. Dessverre er det uklart hvilke utfordringer det skal løse. Thorsen prøver å få kontroll på ferieavviklingen, men ingen kan mer om ferieavvikling enn Bodil og Gunn. I et forsøk på å få opp effektiviteten, lanserer ledelsen 4-dagersuke som et prøveprosjekt. Kan færre timer på jobb virkelig være nøkkelen til å få mer gjort?